例） 4月に制度導入開始をする場合の導入スケジュール
ご用意いただく書類
制度設計時
| No | 書類名称 | 備考 |
|---|---|---|
| 1 | 就業規則 | 事業主さまでご用意ください |
| 2 | 育児・介護休業規程 | 事業主さまでご用意ください |
| 3 | 雇用契約書もしくは労働条件通知書 | 事業主さまでご用意ください |
契約申請時
| No | 書類名称 | 備考 |
|---|---|---|
| 4 | 履歴事項全部証明書コピー | 事業主さまでご用意ください（提出時、発行から3カ月以内） |
| 5 | 保険料納入告知額領収済額通知書コピー | 事業主さまでご用意ください |
- ※企業型年金規約の承認申請は、厚生年金適用事業所の就業規則等、関連諸規程が整備されていることが条件となります。
- ※規程に不備があり、弊社で修正が出来ないと判断した場合は、申請をお断りすることがございますので、予めご了承ください。